Совершенствование кадровой работы как мера профилактики коррупционных рисков

Вторник, 19 сентября 2017 09:40  |  Источник  Прокуратура Минской области

Одной из мер, направленных на борьбу с коррупцией, является установление правовых запретов в целях разграничения служебных (трудовых) обязанностей и личных, групповых и иных внеслужебных интересов государственных должностных и приравненных к ним лиц.

Так, согласно ч. 2 ст. 18 Закона Республики Беларусь от 08.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией» запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Указанный запрет установлен во избежание возникновения и формирования коррупционной мотивации, так как наличие такого рода подчиненности создает предпосылки для покровительства или попустительства по службе.

Вместе с тем, в ходе проведения проверки установлено, что в нарушение указанного антикоррупционного запрета руководителем ГУП «Пуховичское ПМС» на должность заместителя директора назначен его отец.

В целях устранения указанного нарушения, прокуратурой Пуховичского района вынесено предписание, по результатам рассмотрения которого заместитель директора переведен на иную нижестоящую должность, не связанную с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью директору. 

Прочитано 116 раз

Прямая речь

Исаченко Анатолий Михайлович

Председатель Минского областного исполнительного комитета

«…Светлый образ матери всегда остается символом доброты и щедрости. Мы гордимся замечательными женщинами-матерями Минщины…»

12.10.2017
Минск, церемония вручения государственной награды Республики Беларусь – ордена Матери